Kolaborasi Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) SMP Muhammadiyah Cisalak Tahun Ajaran 2023-2024

Kota Depok-Pada tanggal 8 November 2023, SMP Muhammadiyah Cisalak mengalami momen penting dalam mengukur kinerja kepala sekolahnya. Dalam penilaian yang dilakukan, tidak hanya melibatkan pengawas Ibu Rini Setyowati, MM, tetapi juga penilai lainnya, yaitu Bapak Marsono, M.Pd. Kolaborasi ini memberikan perspektif yang luas dan beragam dalam mengevaluasi kinerja kepala sekolah.

SMP Muhammadiyah Cisalak dikenal karena komitmennya terhadap pendidikan berkualitas tinggi. Penilaian kinerja kepala sekolah menjadi langkah krusial untuk memastikan visi sekolah terwujud dengan baik. Pada pelaksanaan PKKS Tahun ini terdapat beberapa faktor yang menjadi tujuan penilaian dan bahan evaluasi kedepanya, yaitu:

1. Kriteria Penilaian yang Ditetapkan

   Kriteria penilaian mencakup berbagai aspek, termasuk kepemimpinan, manajerial, inovasi dalam pendidikan, interaksi dengan staf, siswa, dan orang tua. Standar ini menjadi landasan dalam mengevaluasi kinerja kepala sekolah.

2. Metode Penilaian yang Komprehensif

   Proses evaluasi menggunakan pendekatan komprehensif, termasuk observasi langsung, kuesioner, serta evaluasi dari berbagai pihak terkait, seperti staf, siswa, dan orang tua. Pendekatan ini memberikan gambaran menyeluruh tentang kinerja kepala sekolah.

3. Kolaborasi dalam Analisis Hasil

   Kepala sekolah, Ibu Rini Setyowati, MM, dan penilai lainnya, Bapak Marsono, M.Pd, melakukan analisis hasil secara bersama-sama. Diskusi mendalam dilakukan untuk memahami kekuatan yang ada dan area yang memerlukan perbaikan.

4. Rencana Aksi untuk Peningkatan

   Berdasarkan hasil evaluasi, sebuah rencana aksi disusun untuk meningkatkan kinerja kepala sekolah. Langkah-langkah konkret dirancang untuk memperbaiki area yang memerlukan peningkatan, sambil tetap mempertahankan aspek yang sudah baik.

5. Komitmen terhadap Pengembangan Berkelanjutan

   Upaya pengembangan profesional menjadi fokus utama. Dengan adanya komitmen untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan, kepala sekolah dapat terus memajukan sekolah ke arah yang lebih baik.

Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS)  ini menunjukkan komitmen yang kuat dari SMP Muhammadiyah Cisalak dalam melakukan evaluasi holistik untuk memastikan visi pendidikan tercapai dengan baik. Harapannya, langkah-langkah perbaikan yang diambil akan membawa perubahan positif dan terus meningkatkan kualitas pendidikan di SMP Muhammadiyah Cisalak.

 

Grafik Hasil Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) dari Tahun ke Tahun